clc 内部統制

clcの内部統制とは

clcの内部統制とは、普通の会社の例で考えてみると｢不祥事等の発生を防止して会社の価値を高めるために経営者が社内をコントロールする仕組み｣のことです。少し難しい表現ですね。

clcの内部統制は、パソコンには必須

clcの内部統制は、パソコン時代とも言える、パソコン無しでは仕事がはかどらない現代において必須のものとなっています。昔は個別に管理されていた書類などがすぐに検索できずにいたり、またプライバシーの問題があるとも言われていましたが今ではclcの内部統制をすることでAさんという社員がパソコン上でどんな操作をしたかをAさんというキーワードで検索ができるようになって管理をするにはとても大切なことです。

パソコン時代だからclc内部統制は全従業員を対象

clcの内部統制の目的は、会社の業績が達成されているかの合理的な保証を得るために業務中に組み込まれて取締役、経営者、従業者等全ての企業の従業員によって行われるようになっています。まさに現代に必須のものと言うことが出来ます。

clc内部統制は、株式市場、上場企業には必ず必要

clc内部統制は、今や大手企業をはじめとして、株式市場に上場している中堅企業また将来上場を目指している成長企業などもこのclcの内部統制の強化が強く求められているのが現状です。それは事業活動の目的の達成のため業務の有効性及び効率性を高めることや財務諸表及び財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性のある情報の信頼性を確保すること、事業活動に関わる法令その他の規範の遵守を促進すること、資産の取得、使用及び処分が正当な手続き及び承認のもとに行われるよう資産の保全を図ることができるようになるというとても大切な働きがあるからです。

clc内部統制は会社法とJSOX法

clc内部統制は、例えば、会社法では会社経営の健全性を確保するために大会社についてclc内部統制システム構築の基本方針の決定を義務付けています。JSOX法でも2008年３月期に合わせて大手企業に対しclcの内部統制報告書の作成や内部統制報告書に対する外部監査の義務等が適用されます。

教育機関や公共施設にもぜひ導入を

現在、多くの企業ではclcの内部統制を導入してくれているところも多く見られまるようになりました。現在はclcの内部統制を導入しているのは、大企業中心ですが、中小企業や学校にもclcの内部統制をなるべく早期に取り入れて欲しいということも出来ると思います。やはり学校やいろいろな公共的な施設でも不祥事を防止する仕組みの構築は、倫理観の高さが特に要求されている学校などの教育機関や公共的な施設にとっては必要不可欠な課題だと言うことが出来ると思います。

clc内部統制の必要性の高まり

このような状況下で大学では公的研究費の不正使用問題が発生しclcの内部統制の強化が求められていますし、また高校等では未履修問題等が発生していて学校もclcの内部統制の流れを意識して早期に体制構築をしなければいけないのではないかと思える事態も発生しています。そして小学校・中学校も同じことが言えます。clcの内部統制をすることにより子供や高齢者、障害者全ての人が安心・安全な暮らしが続けられます。続けられなければいけない今の時代になってきていると言うことができますね。